Юридический блог адвоката Киселева П.В.
"Записки одного юриста"

Шпаргалка по праву социального обеспечения Настоящее издание поможет систематизировать полученные ранее знания, а также подготовиться к экзамену или зачету и успешно их сдать. Пособие предназначено для студентов высших и средних образовательных учреждений. Цена: 13,00 Руб. Купить: Положить в корзину

Название лота Трудовые отношения и материальная ответственность работодателей и работников. Учебное пособие Автор: Анисимов А.Л. Издательство: Деловой двор Год издания: 2011 ISBN: 978-5-91550-103-3 Описание: Трудовые отношения и материальная ответственность работодателей и работников. Учебное пособие Учебное пособие подготовлено в соответствии с государственным образовательным стандартом и программой по трудовому праву на основании действующего трудового законодательства, а также примеров из практики трудовых отношений и материальной ответственности сторон трудового договора - работников и работодателей. Основное внимание уделено понятию материальной ответственности, ее видам, порядку привлечения работников к ограниченной и полной материальной ответственности, а также вопросам материальной ответственности работодателя перед работниками. Пособие содержит приложение - официальные документы, а также образцы процедурных и гражданско-процессуальных документов, в частности различные формы договоров. Издание предназначено для преподавателей, аспирантов и студентов юридических факультетов и вузов, практических работников, руководителей организаций, сотрудников кадровых, юридических и бухгалтерских служб, а также для всех интересующихся вопросами трудовых отношений и материальной ответственности.

Название лота Увольнение с работы: практическое пособие Автор: Тихомиров М.Ю. Издательство: Тихомиров М.Ю., Издатель Тихомирова М.Ю. Год издания: 2011 ISBN: 978-5-89194-359-9 Описание: Увольнение с работы: практическое пособие В пособии разъясняются правила прекращения трудовых договоров с работниками. Подробно рассматриваются общие основания прекращения трудового договора, а также специальные вопросы, связанные с расторжением трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника (по собственному желанию), по инициативе работодателя. Показаны особенности прекращения срочного трудового договора, прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, а также вследствие нарушения правил заключения такого договора. Разъясняется порядок обязательного участия профсоюзного органа в рассмотрении вопросов о расторжении трудового договора по инициативе работодателя, проанализированы правила оформления прекращения трудового договора. Даются практические рекомендации. Брошюра адресована руководителям и сотрудникам кадровых служб любых организаций, а также гражданам, в том числе индивидуальным предпринимателям, использующим наемный труд.