Гарантии женщинам и работникам с родительскими обязанностями: консультации по предоставлению и рекомендации по оформлению.

Покровская М.М.

Финпресс

2007

978-5-8001-0081-5

Гарантии женщинам и работникам с родительскими обязанностями: консультации по предоставлению и рекомендации по оформлению.

В настоящее пособие включены консультации экспертов журнала "Кадры предприятия" по конкретным вопросам, связанным с предоставлением женщинам и работникам с родительскими обязанностями гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и актами социального законодательства.

В отдельном разделе приведены уникальные образцы документов (соглашений, приказов, распоряжений, заявлений), которыми оформляются переводы беременных женщин и работников, имеющих детей, освобождение их от работы, предоставление им отпусков и выходных дней.

145,00 Руб.

Положить в корзину

Социальное партнерство. Комментарий к разделу 2 Трудового кодекса Российской Федерации

Соловьев А.В.

Альфа-Пресс

2007

978-5-94280-275-2

Социальное партнерство. Комментарий к разделу 2 Трудового кодекса Российской Федерации

В условиях становления рыночных отношений в экономике России управление персоналом объективно связано с моделью отношений между работниками и менеджментом, призванной содействовать повышению эффективности деятельности организации, повышению доходов всех категорий персонала на основе социального мира. В современной России этот тип отношений назван социальное партнерство.

Социальное партнерство - это не только один из типов социальных отношений, но и метод трудового законодательства, включающий право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании социально-трудовых отношений, в которые входят вопросы, отвечающие экономическим, трудовым и социальным интересам субъектов взаимодействия.

Несмотря на новую редакцию Трудового кодекса РФ, правовое регулирование социального партнерства остается недостаточно четким, противоречивым внутри отрасли права, а также по отношению к некоторым общепризнанным принципам и нормам международного трудового права.

Представляемый читателям комментарий основан на методе критического анализа норм Трудового кодекса РФ, который не исключает поиска путей совершенствования исследуемого предмета права.

Издание адресовано руководителям предприятий и организаций, юристам, менеджерам по работе с персоналом, лидерам профсоюзов, студентам и преподавателям вузов, в которых изучаются правовые и социальные аспекты трудовых отношений.

124,00 Руб.

Положить в корзину