Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in der Personalarbeit. Neue Vorschriften, Konsequenzen und Handlungsstrategien
- Ваш комментарий к статье:
- Правила комментирования:
- Все поля формы обязательны для заполнения.
- При этом Ваш e-mail не публикуется.
- Сообщение должно вместиться в 10 килобайт.
- Содержание комментариев, оставленных на опубликованные материалы, является мнением лиц, их написавших, и не обязано совпадать с мнением Администратора, никоим образом не ответственного за выводы и умозаключения, могущие возникнуть при прочтении комментариев, а также любые версии их истолкования.
- Не будут опубликованы комментарии:
- нарушающие положения законодательства РФ.
- содержащие оскорбления любого вида
(личного, религиозного, национального...); - включающие неуместные теме поста ссылки, в том числе спамовые;
- содержащие рекламу любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
- не относящиеся к теме статьи или к контексту обсуждения.
- Факт оформления Вами комментария является безоговорочным принятием этих условий.
Рейтинг популярности - на эти заметки чаще всего ссылаются:
- 62 Комментарий к ФЗ "О драгоценных металлах и драгоценных камнях" (постатейный)
- 38 Социальное законодательство
- 12 Отчет Московского отделения Императорского Русского музыкального общества
- 10 Кодекс вождей и политиков всех времен и народов
- 10 Комментарий к Федеральному закону 'О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов
- 09 Regulation and Flexibility. Industrial Restructuring and Labour Market Segmentation in Namibia, 1990-2000
- 09 In Between the Domestic and the Supranational. Explaining the Lack of Harmonization of EU Labor Immigration Policy
- 09 Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации с учетом постановления КС РФ от 15.03.2005 № 3-П
- 09 КОММЕНТАРИЙ К УГОЛОВНО-ПРОЦЕССУАЛЬНОМУ КОДЕКСУ РФ 2-е изд.
- 09 Identification of a Suspect Before Being Charged